Nhân viên An toàn – An ninh – Sức khỏe – Môi trường
CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG SÀI GÒN-HIỆP PHƯỚC
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
- THÔNG TIN CHUNG VỀ CÔNG VIỆC
| Chức danh công việc | Nhân viên An toàn-An ninh-Sức khỏe-Môi trường |
| Bộ phận làm việc | Phòng AT-AN-SK-MT |
| Cấp trên trực tiếp | Phó Trưởng Phòng AT-AN-SK-MT |
| Địa điểm làm việc | Công ty Cổ phần Cảng Sài Gòn – Hiệp Phước, địa chỉ: D10C Đường D3, KCN Hiệp Phước, Xã Hiệp Phước, Huyện Nhà Bè, TP.HCM |
- MỤC ĐÍCH, NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN
| Mục đích | |||
| Thực hiện công tác AT-AN-SK-MT, vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường, phòng chống thiên tai TKCN và xử lý các trường hợp tai nạn lao động. | |||
| TT | Nhiệm vụ | Bằng chứng công việc | Tần suất |
| 1 | Xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển Kỹ thuật và công nghệ xếp dỡ khai thác Cảng | ||
| 1.1 | Đánh giá thực trạng, thu thập số liệu, đề xuất mục tiêu và giải pháp xây dựng chiến lược lĩnh vực an toàn lao động | Chiến lược xây dựng được duyệt. | Năm |
| 1.2 | Thu thập số liệu, phân tích, báo cáo và đề xuất kế hoạch thực hiện chiến lược kinh doanh lĩnh vực an toàn lao động | Kế hoạch được duyệt. | Năm, Quý |
| 1.3 | Thu thập các số liệu, tổng hợp báo cáo và tham gia đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch, chiến lược về lĩnh vực an toàn lao động | Báo cáo | Quý |
| 2 | Công tác an toàn lao động, bảo hộ lao động và vệ sinh môi trường | ||
| 2.1 | Quản lý về an toàn lao động (xây dựng quy trình/ quy định, cập nhật, phổ biến, kiểm tra, giám sát, xử lý và giải quyết các sự cố, tai nạn lao động), bảo hộ lao động | ||
| 2.1.1 | Tham mưu, đề xuất với cấp trên các công tác có liên quan đến an toàn lao động trong sản xuất tại công ty. | Đề xuất được duyệt | Năm |
| 2.1.2 | Lập kế hoạch AT-AN-SK-MT toàn cảng | Kế hoạch đã được phê duyệt | Năm |
| 2.1.3 | Phổ biến, hướng dẫn thực hiện các văn bản pháp luật liên quan đến công tác AT-AN-SK-MT. | Tài liệu/ Văn bản hướng dẫn. | Năm |
| 2.1.4 | Theo dõi, giám sát, tổ chức công tác huấn luyện AT-AN-SK-MT ở cảng | Báo cáo. | Năm |
| 2.1.5 | Giám sát, kiểm tra và đôn đốc công tác AT-AN-SK-MT trong sản xuất | Biên bản ghi nhận kết quả | Ngày |
| 2.1.6 | Cập nhật, bổ sung, biên soạn các quy định, hướng dẫn có liên quan đến công tác AT-AN-SK-MT và soạn thảo quyết định, trình ký ban hành. | Quyết định được phê duyệt | Quý, Năm |
| 2.1.7 | Phối hợp với đơn vị may đo bàn giao quần áo BHLĐ cho công nhân trực tiếp ở các đơn vị. | Biên bản bàn giao. | Năm |
| 2.1.8 | Theo dõi cấp phát, sử dụng trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân ở cảng | – Biên bản kiểm tra; – Thông báo kết quả sau kiểm tra. | Năm |
| 2.2 | Quản lý và thực hiện công tác vệ sinh, môi trường của Công ty | ||
| 2.2.1 | Tham mưu, đề xuất công tác vệ sinh lao động trong công ty theo quy định của pháp luật. | Đề xuất được duyệt | Năm |
| 2.2.2 | Lập kế hoạch công tác vệ sinh lao động. | Kế hoạch được duyệt | Năm |
| 2.2.3 | Phổ biến, hướng dẫn thực hiện các văn bản pháp luật liên quan đến công tác vệ sinh lao động. | Tài liệu/Văn bản hướng dẫn | Tháng |
| 2.2.4 | Cập nhật, bổ sung, biên soạn các quy định, hướng dẫn có liên quan đến công tác Vệ sinh lao đông và soạn thảo quyết định, trình ký ban hành. | Quyết định được phê duyệt | Quý, Năm |
| 2.2.5 | Theo dõi, giám sát công tác huấn luyện vệ sinh lao động ở Cảng. | Báo cáo. | Năm |
| 2.2.6 | Giám sát, kiểm tra định kỳ, đột xuất công tác vệ sinh công nghiệp trong cảng. | Biên bản kiểm tra | Tháng, Quý |
| 2.3 | Phối hợp quản lý sức khỏe cho người lao động | ||
| 2.4 | Xây dựng và triển khai kế hoạch phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn, ứng phó sự cố tràn dầu | Báo cáo | Quý |
| 2.5 | Thực hiện công tác phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn và bảo vệ môi trường của Công ty | Báo cáo | Năm |
| 2.5.1 | Tham mưu, đề xuất công tác bảo vệ, cải thiện môi trường và phòng chống thiên tai TKCN trong công ty theo quy định của pháp luật. | Đề xuất được duyệt. | Năm |
| 2.5.2 | Lập kế hoạch công tác vệ sinh lao động, phòng chống thiên tai TKCN. | Kế hoạch được duyệt. | Năm |
| 2.5.3 | Phổ biến, hướng dẫn thực hiện các văn bản pháp luật liên quan đến công tác vệ sinh lao động, phòng chống thiên tai TKCN. | Tài liệu/Văn bản hướng dẫn. | Tháng |
| 2.5.4 | Cập nhật, bổ sung, biên soạn các quy định, hướng dẫn có liên quan đến công tác bảo vệ môi trường và soạn thảo quyết định, trình ký ban hành. | Quyết định được phê duyệt. | PS |
| 2.5.5 | Giám sát, đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện Kế hoạch bảo vệ môi trường, phòng chống thiên tai TKCN của các đơn vị trực thuộc theo quy định pháp luật. | Biên bản kiểm tra. | Ngày, Tháng |
| 2.5.6 | Tham gia hỗ trợ công tác kiểm tra môi trường của các cơ quan quản lý nhà nước | Quyết định. | Năm |
| 2.6 | Xây dựng, cập nhật các quy định về an toàn lao động của Công ty | Quy trình/ quy định xây dựng/ cập nhật được duyệt | Năm, Quý |
| 2.7 | Giám sát thực hiện quy định về an toàn lao động của Công ty | – Biên bản kiểm tra; – Nhật ký; – Báo cáo | Tháng |
| 2.8 | Quản lý rủi ro về an toàn lao động | Báo cáo | Tháng |
| 3 | Công tác khác | ||
| 3.1 | Tham mưu thực hiện công tác đổi mới sáng tạo của Công ty | Đề xuất/ văn bản góp ý được duyệt | Năm |
| 3.2 | Tham mưu chuẩn hóa các quy trình tác nghiệp/ quy trình nghiệp vụ | Đề xuất/ văn bản góp ý được duyệt | Năm, PS |
| 3.3 | Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được sự phân công của cấp trên | Văn bản giao việc/Báo cáo kết quả thực hiện. | PS |
| Quyền hạn | |||
| – Tạm ngừng sản xuất, đình chỉ công việc nếu xét thấy có khả năng xảy ra tai nạn lao động nhưng phải báo cáo ngay cho Phó trưởng Phòng trực tiếp phụ trách/ Trưởng phòng AT-AN-SK-MT; – Yêu cầu (đơn vị) Công ty cung cấp đủ thông tin, nguồn lực để thực hiện công việc được giao; – Từ chối thực hiện các công việc trái với quy định Pháp luật; – Đề nghị điều chỉnh, cải tiến công việc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ. | |||
- MỐI QUAN HỆ TRONG QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC
| Bên trong | Cấp trên | Trưởng/ Phó trưởng Phòng AT-AN-SK-MT trực tiếp phụ trách để nhận nhiệm vụ, đề xuất công việc và báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. |
| Ngang cấp | Nhân viên trong Phòng và các Phòng/ Ban trực thuộc Công ty để phối hợp thực hiện nhiệm vụ được giao. | |
| Cấp dưới | Đội trưởng Đội Bảo vệ/ Trưởng ca Bảo vệ | |
| Bên ngoài | Cơ quan nhà nước | Cơ quan nhà nước có liên quan: để liên hệ và phối hợp thực hiện các nhiệm vụ được giao. |
| Khách hàng | Đối tác, nhà cung cấp: để liên hệ và phối hợp thực hiện các nhiệm vụ được giao. | |
| Khác |
- YÊU CẦU VỀ NHÂN SỰ CỦA CHỨC DANH CÔNG VIỆC
| 1 | Trình độ chuyên môn | – Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Bảo Hộ Lao Động hoặc tương đương; – Có chứng nhận huấn luyện an toàn. |
| 2 | Thâm niên công tác chuyên môn | Có thời gian công tác thực tế 24 tháng trong cùng lĩnh vực chuyên môn. |
| 3 | Năng lực chuyên môn | – Quản lý an toàn; – Quản lý môi trường; – Lựa chọn nhà cung cấp |
| 4 | Năng lực tin học | Thành thạo chương trình ứng dụng xử lý văn bản. |
| 5 | Năng lực ngoại ngữ | Tiếng Anh – Đọc hiểu, dịch và giao tiếp thông thạo về chuyên môn. |
| 6 | Năng lực khác | – Giải quyết vấn đề và ra quyết định; – Giao tiếp và thuyết phục; – Tổ chức và quản lý cơ sở dữ liệu |
| 7 | Yêu cầu khác | – Sức khỏe: Đủ sức khỏe làm việc theo quy định của cơ quan y tế; – Năng động, linh hoạt, trung thực, quyết đoán và có tinh thần trách nhiệm trong công việc. |
- Hồ sơ dự tuyển:
Hồ sơ dự tuyển viết bằng tiếng Việt, bao gồm:
- a) Đơn đăng ký dự tuyển.
- b) Sơ yếu lý lịch cá nhân do cá nhân tự khai (theo mẫu 2C-BNV/2008).
- c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ.
- d) Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 60 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.
- e) Toàn bộ Hồ sơ đăng ký dự tuyển được đựng trong túi đựng hồ sơ kích thước 25cm x 35cm.
- Trình tự đăng ký
– Ứng viên dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Nhân sự Công ty Cổ phần Cảng Sài Gòn-Hiệp Phước, D10C đường D3, Khu công nghiệp Hiệp Phước, xã Hiệp Phước, huyện Nhà Bè, TP. Hồ Chí Minh hoặc scan nộp online gửi vào địa chỉ email: phuongvv@sghp.vn (tiêu đề Email và CV ghi rõ: Vị trí đăng ký ứng tuyển, Họ và tên)
Trường hợp ứng viên nộp hồ sơ online khi được Cảng Sài Gòn-Hiệp Phước gọi phỏng vấn phải chuẩn bị sẵn bộ hồ sơ đã scan để nộp cho Cảng Sài Gòn-Hiệp Phước.
– Điện thoại liên hệ: (028) 38267430.
– Hồ sơ không trúng tuyển không được trả lại cho ứng viên.
– Thời hạn nộp hồ sơ: chậm nhất đến 15 giờ 00 ngày 15/05/2025. Ứng viên nộp hồ sơ sau thời gian trên, không xét dự tuyển./.
THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
- Địa điểm Cảng Sài Gòn Hiệp Phước
- Thời gian 15 giờ 00 ngày 15/05/2025
- Mức lương Thoả thuận
Thông tin liên hệ
sghp.ops@saigonport.vn
Số điện thoại
028 3 8260 640
Fax
0283 943 2457
Địa chỉ
D10C Đường D3, KCN Hiệp Phước, Xã Hiệp Phước, Huyện Nhà Bè, TP. HCM
